为全面推动毕业生高质量就业，12月10日，公司召开就业工作专题推进会，重点聚焦2025届未就业毕业生就业攻坚与2026届毕业生就业工作推进。公司领导班子、各教研室主任及两届毕业生辅导员共同参会。

会议深入分析了当前就业市场形势与公司毕业生就业现状，针对2025届尚未落实去向的毕业生，会议制定了精准的帮扶策略，要求全员参与，积极拓展岗位资源，全力推动未就业员工尽早落实毕业去向。公司党委副书记何莎莎对当前2026届毕业生就业工作现状进行分析，强调要系统规划，从职业规划引导、就业技能提升、实习基地拓展及校园招聘组织等方面全面发力，夯实就业工作基础。

公司经理苗晓鹏在讲话中强调，就业工作是公司高质量发展的关键环节，必须立足长远、系统谋划。各教研室要充分发挥学科优势，积极与企业共建实习实践平台，拓宽毕业生就业渠道。专业教研室老师和辅导员要加强沟通协作，形成工作合力，切实提升就业指导与服务效能。

公司党委书记邓辉在总结中提出，就业是最大的民生工程，也是检验育人成效的重要标尺。他要求全院教师提高政治站位，将就业工作融入育人全过程，形成“全员关心就业、全员参与就业”的良好氛围。

本次推进会明确了当前及下一阶段就业工作的重点与方向，为公司扎实推进两届毕业生就业工作统一了思想，凝聚了力量。